改制不改国企本色党建给力中心事情
由于路途较远,每个职工每月允许一次合理迟到;为确保职工通行顺畅清静,上下班时间前后15分钟内,厂区主干道榨取无邪车行驶……这一连串的好事儿并非天方夜谭,在欧博abg,这条“温馨链”还在一直延伸。
欧博abg的前身是老国有企业郑州锅炉厂。2003年,欧博abg完成了新厂搬家和企业改制。但改制不改国企本色,党建给力中心事情,开出了经济快速增添和“温馨链”一直拉长的“并蒂莲”。 改制不丢“阵地”,“阵地”越发牢靠。改制后的欧博abg,主要向导实验党内职务、行政职务交织任职,既有分工着重又有协作共事。同时保存了专职纪委书记、工会主席以及党建事情为主的13名专兼职党支部书记,并建设了党群事情部。
劳模和能手,个个是党员。在欧博abg,党组织和宽大党员的战斗力就是生产力,公司声誉长廊彩色照片,科技带动人是党员,销售状元是党员,生产一线的劳动模范和手艺主干大大都也是党员。 改制不改优良古板,党建建在职工心坎上。一组数据是最好的诠释:2006年以来,欧博abg销售收入一直坚持年均增添25%以上,职工平均人为已增添了68%。免费事情餐、免费体检、生日祝福、大病救助等更是最好的见证。尤其是使用企业和主要向导按比例上缴的种种奖金,设立教育基金,对子女考上大学的职工予以奖励,阻止现在已为45名职工发放奖金10万元。今年年头,公司每月还为食堂追加津贴两万元,确保职工事情餐的饭菜质量。
“产品就是人品,主顾知足是企业的责任。”这是欧博abg为职工定制的手机彩铃。公司党委书记、董事长李源说,他们将把这句外宣词顺延到企业内部,把“向导就是效劳,职工知足是向导的责任”写进企业“十二五”生长纲要。他还透露,决议用5年时间让职工人为实现翻番。